So weit wie möglich achten wir darauf, dass unsere Kunden die Saville Assessment-Lösungen im Rahmen ihrer Personalpolitik und -prozesse unabhängig einsetzen. Dazu bieten wir Schulungs- und Zertifizierungsleistungen sowie Beratungsleistungen an. Und bei Sonderwünschen Serviceleistungen.
Alle unsere Dienstleistungen sind sowohl unternehmensintern als auch unternehmensübergreifend verfügbar.
Zertifizierungen werden organisiert, um die Benutzer in den Feinheiten der Interpretation, aber auch in den Verantwortlichkeiten zu schulen, die mit der Rolle des Assessors oder Managers des Talentbewertungsprozesses verbunden sind.
Eine regelmäßige Vertiefung der Kenntnisse unserer Tools ist unabdingbar (Betreuungs- oder Weiterbildungsmodule) und wird mindestens alle 2 Jahre dringend empfohlen. Diese Dienstleistungen werden sowohl per Videokonferenz (1,5 Std) als auch an Ort und Stelle (4 Stunden) erbracht.
Workshop Betreuung
Virtuelle Betreuung
Wir bieten auch Schulungsmodule zu den Saville Assessment-Tools an, die für jeden verfügbar sind.
Dieses Training ermöglicht Ihrem Unternehmen Effizienz- und Effektivitätsgewinne, von der Definition der Erwartungen über die Integration der Mitarbeiter bis hin zur Auswahl der Talente, basierend auf Saville Assessment Lösungen.
Unsere Beratungslösungen helfen Ihnen, den Einsatz von Saville Assessment-Lösungen zu intensivieren, aber auch Ihr internes Serviceangebot dank HR-Know-how und außergewöhnlichen psychometrischen Tools zu vervollständigen.
Für:
Partner für die Schweiz - PIMAN