Der Wave-Unterschied

Make the extraordinary possible

Die Macht der Wissenschaft

Bessere Vorhersehbarkeit der Leistung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation.

Intelligenz im Design

Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Teams dank intuitiver Künstlicher Intelligenz.

Intuitive und relevante Berichte

Mehr Leistung bei Ihren Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen.

Instant-Management-Tools (Analytics)

Interaktive Dashboards für eine synthetische Sicht auf Talente.

Die Wahrscheinlichkeit, einen leistungsschwachen Kandidaten einzustellen, wurde von 1 zu 5 auf 1 zu 50 verringert
Die Nutzung von mehr als 10 Jahren Big Data, um die besten Vorhersagen über Leistung und Potenzial am Arbeitsplatz zu erhalten

Eine sofortige Interaktion mit dem Bewerber
Eine Technologie, die die Möglichkeiten zur Verfälschung von Ergebnissen minimiert.
Vermeidung von übermäßigen Über- und Unterbewertungen (normativ + ipsativ)
Differenzierung der Motivationen und Talente von Personen

Spezifische und relevante Fragen zur Bewertung der Arbeitserfahrung
Ausrichtung der effektivsten Verhaltensweisen zur Vorhersage der Arbeitsleistung

Ein einziger Fragebogen, um alle gewünschten Daten zu erhalten.
Eine Messung von Motivation, Talenten, Fähigkeiten, Stil und kultureller Passung.
Die Anwendung für die Rekrutierung, Entwicklung und Durchführung von Talentprogrammen.
Für alle Ebenen und Rollentypen

Präzise Berichte, verfügbar für Personalverantwortliche und Mitarbeiter ohne zertifizierende Ausbildung
Höhere Effizienz durch Unterstützung dezentraler Rekrutierungs- und Entwicklungsaktivitäten
Über 30 integrierte Berichte zur Verwendung im gesamten Talentzyklus, verfügbar in über 35 Sprachen
Maßgeschneiderte Optionen zur Unterstützung Ihres Talentmanagements

Detaillierte Expertenberichte für die Auswahl und Entwicklung von High-Stakes
Unterscheidung von hochrangigen Personen mit einzigartigen Persönlichkeitsmerkmalen
Identifizieren von Fällen, in denen Personen bereit sind, ihr Verhalten zu ändern
Erkennen von situativen Faktoren, die den Prozess beeinflussen können

Modernes Design, einfach zu verstehen, zu interpretieren und virtuell zu übertragen Komfortable
Berichte für Manager, Mitarbeiter, Recruiter und Kandidaten
Editierbare Berichtsoptionen zur nahtlosen Integration in Interviews und Coachings
Benutzerleitfäden und kostenlose Workshops für optimales Feedback

Big Data nutzen, um über den Einzelnen hinauszugehen
Verbesserung der Produktivität von Teams und der Organisation
Eine Einschätzung des Potenzials Ihres Talentpools, um seine Stärken und Herausforderungen zu verstehen
Umstellung auf zielgerichtete Maßnahmen für echten Fortschritt und nachhaltige Lösungen

Gruppieren Sie Daten und Erkenntnisse auf Knopfdruck
Sparen Sie Zeit und Ressourcen, ohne Daten manuell zu verarbeiten
Erkennen Sie schnell Trends und Talentprofile
Dynamische, interaktive und wirkungsvolle Dashboards für eine sichere Interaktion