Formations et Consulting

Dans la mesure du possible, nous veillons à rendre nos clients autonomes dans l’utilisation des solutions Saville Assessment dans le cadre de leur politique et de leurs processus RH. Dans ce but, nous offrons des prestations de formation et des certifications, ainsi que des prestations de consulting. Et, lorsque des demandes spéciales surgissent, des prestations de service.

Toutes nos prestations sont disponibles tant en intra- qu'en inter- entreprises.

Certifications et formations professionnelles aux outils Saville Assessment


Des certifications sont organisées, afin de former les utilisateurs aux subtilités de l’interprétation mais aussi aux responsabilités associées au rôle d’évaluateur ou de responsable de processus d’évaluation des talents.

Certification Wave

Wave certification Saville
  • 2 jours + ½ jours
  • Certification internationale
  • Tous les rapports experts en version style professionnel et focus :
  • Rapport Expert
  • Rapport Expert Leadership Impact
  • Rapport Styles de Vente
  • Prix : CHF 2'500.-

Certification Aptitude

aptitude certification saville
  • 1/2 jour par Teams
  • Certification internationale
  • Gamme Swift : Comprehension, Analysis, Executive
  • Déroulement de processus d’évaluation
  • Évaluation et entretien
  • Prix : CHF 600.-
  • Possibilité de combiner avec formation Wave (2,5 + ½ jours) Prix : 2'800.-

Formation Work Strengths

Strengths saville
  • 1 jour
  • Attestation PIMan
  • Destinée aux recruteurs
  • Pour les rapports compétences
  • Formation à l’évaluation des talents
  • Rapports : profil comportemental, adaptation à l'environnement, guide d'entretien et onboarding
  • Prix : CHF 1'000.-
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Formations continues pour les certifiés Wave

Un approfondissement régulier des connaissances de nos outils est essentiel (supervisions ou modules de formation continue) et vivement recommandé au minimum tous les 2 ans. Ces prestations se donnent aussi bien par visio-conférence (2h) qu'en personne (4h).

Formation Leadership

formation leadership Saville
  • Cette formation vous donne les clés pour interpréter les profils et intégrer au mieux les outils Leadership dans vos processus d'évaluation et de développement du leadership.
  • Formation de 4h à CHF 400.-

Formation 360

Formation 360
  • Cette formation vous permet de connaître les opportunités et les défis d'un projet 360°, de savoir comment le piloter, interpréter un rapport et conduire un entretien de feedback.
  • Formation de 4h à CHF 400.-

Formation Sales

Formation sales Saville
  • Cette formation permet à votre organisation d'identifier les comportements clés de vente pour établir un profil, recruter, développer et évaluer les talents commerciaux.
  • Formation de 4h à CHF 400.-

Perfectionnement à l'utilisation de l'outil Wave

Supervision en personne

  • ½ journée, CHF 400.-

Supervision virtuelle

  • 1,5 heures, CHF 150.-
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Modules de formation pour tous en lien avec les outils Saville Assessment

Nous proposons également des modules de formation en lien avec les outils Saville Assessment, disponibles pour tous.

Développer l'équipe et la communication

  • Cette formation vous permet d'animer des sessions d'équipes (team building), en vous appuyant sur le rapport Rôles professionnels, pour développer compréhension des rôles, coopération, communication, complémentarité et surtout: la performance de l'équipe.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Développer l'agilité et la résilience

  • Cette formation vous permet d'explorer ces qualités fondamentales qui rendent votre entreprise et vos collaborateurs durablement performants et agiles. Avec des pistes concrètes pour développer la résilience et la capacité à réussir le changement.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Conduire un entretien et réussir l'intégration

  • Cette formation permet à votre entreprise de gagner en efficacité et en efficience, depuis la définition des attentes jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en passant par la sélection des talents, en s'appuyant sur les solutions Saville Assessment.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Développer ses collaborateurs

  • Cette formation vous permet d'utiliser les rapports Développement, Coaching et Intégration pour faciliter la valorisation des talents et leur montée en puissance, et d'apprendre à l'accompagner au niveau RH.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Créer une culture de coaching

  • Cette formation vous permet, sur la base du rapport Coaching, de préparer la formation de vos managers et construire une démarche de coaching des talents - en construisant sur les forces.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Réussir les transformations

  • Cette formation vous permet d'apprendre à intégrer les facteurs hard et soft, à aligner le leadership, l'engagement, et les compétences sur la stratégie, ainsi qu'à développer l'agilité et la résilience.
  • Module de 4h à CHF 400.-

Ces formations s'organisent sur demande. Nous vous renseignons avec plaisir.

Consulting


Nos solutions de consulting vous aident à monter en puissance dans l’utilisation des solutions Saville Assessment, mais aussi à compléter votre offre interne de services grâce à une expertise RH et des outils psychométriques exceptionnels.

Accompagnement à la mise en place des processus

Accompagnement Saville

Pour:

  • Le recrutement et l'intégration
  • L'identification et le développement des talents et du leadership
  • Développer des collaborateurs
  • Développer l'agilité et la résilience
  • La mobilité interne
  • Développer des managers-coachs

Expertises RH et psychométrique

RH Saville
  • Des solutions sur mesure (ex. tests d’aptitude ; "Situational Judgment Tests")
  • Des rapports sur mesure
  • Des analyses de profil de poste
  • Des analyses statistiques spécifiques (culture, relève, leadership, etc.)

Prestations de consulting sur demande

Piman Saville
  • Pour toutes autres demandes spécifiques ou prestations de conseil associées aux outils Saville (eg.: Assessment, development center,...), veuillez prendre contact directement avec notre partenaire PIMan :
Piman Saville
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